No fue de extrañar que los recientes Agricultores Federados y Rabobank En la encuesta, el 36% de los agricultores dijeron que era difícil contratar personal capacitado y motivado. Eso no es solo un problema para el sector primario, es un problema para el país, ya que necesitamos salir de la crisis que fue covid.
Ha habido varias barreras al empleo rural en el pasado, siendo la primera nuestra imagen.
Creo que eso está cambiando debido a las declaraciones del Primer Ministro de que tendremos que trabajar para salir de la crisis actual. Eso ha sido bien promovido por los federales, quienes creo que han hecho un excelente trabajo al posicionar a nuestro sector como una corriente principal y políticamente independiente. Las organizaciones de impuestos, Beef + Lamb NZ y DairyNZ lo han apoyado.
También creo que las organizaciones interesadas han hecho un gran trabajo destacando el compromiso de conservación del sector y los resultados que hemos logrado. Además de la falta de oportunidades en las ciudades y el enorme precio de las propiedades, una gran cantidad de personas se han trasladado a las provincias. Esto ha sido ayudado por el hecho de que las personas ahora pueden trabajar parte o todo el tiempo desde casa. Eso demuestra que hay más en la vida que un almuerzo tardío en Lambton Quay o un triste trabajo de escritorio en una gran ciudad.
De lo que no me había dado cuenta era de la inversión masiva del Gobierno y del sector para destacar tanto las oportunidades y el estilo de vida de la producción primaria como los puestos de trabajo disponibles, junto con un paquete de capacitación integral. El año pasado, el Gobierno asignó 19 millones de dólares para intentar que 10,000 personas ingresaran a los sectores de alimentos y fibras. Como resultado de esa iniciativa, hasta ahora 3098 han encontrado trabajo, lo que es un comienzo prometedor. Las iniciativas son muchas y variadas. A nivel local, Taratahi ha resucitado de las cenizas y ofrece cursos gratuitos de degustación en agricultura. Dos tercios de las personas en esos cursos han ingresado a un empleo o han continuado sus estudios.
Los asistentes han variado desde desempleados de la ciudad, contratistas hasta pilotos de aerolíneas. Los cursos se describen como prácticos y tienen como objetivo preparar a las personas para el trabajo y "tienen como objetivo mostrar a las personas cómo es realmente la agricultura". Taratahi está trabajando actualmente con MPI para ampliar el atractivo de trabajar en la industria primaria y eliminar tantas barreras como sea posible. También hablé con Andrea Leslie, gerente general ejecutiva de desarrollo de clientes de la Organización de Capacitación de la Industria Agrícola (AgITO).
Procedente de un entorno rural, es muy optimista sobre nuestro futuro, y señala que las inscripciones han aumentado un 200%. Se han duplicado desde esta época el año pasado. Ella cree que los productos que ofrece ITO satisfacen las necesidades de la industria y que ha habido una mejora notable tanto en las estructuras como en los programas de la organización.
Leslie también dice que el personal de ITO está auténticamente conectado con la agricultura en todos los niveles.
Tampoco me había dado cuenta de que había una organización llamada PICA. Es la Alianza de Capacidad de la Industria Primaria y cuenta con el apoyo del Gobierno, los buenos grupos de la industria y AgITO. La directora ejecutiva Michelle Glogau describe algunas iniciativas impresionantes para que los jóvenes se involucren en la agricultura. Estos incluyen tener modelos a seguir que les digan a los estudiantes cómo es realmente la vida en la agricultura. También están apuntando a los profesores.
Ella explica que en la granja se puede trabajar, ganar y aprender al mismo tiempo.
Ella también cree que la gente estaba comenzando a moverse hacia la agricultura antes del covid.
Ir al PICA sitio web - es impresionante. Además, las inscripciones de posgrado de la Universidad de Lincoln han aumentado un 342%, lo que es igual de impresionante. Las matriculaciones de pregrado y diploma aumentaron un 28%. Las inscripciones en Massey han aumentado "entre un 20% y un 30%". El ministro de Agricultura, Damien O'Connor, está satisfecho con el progreso.
“Fuimos el primer sector en lanzar una estrategia de habilidades y el segundo en lanzar un sector de excelencia vocacional”, dijo a Farmers Weekly. "Todos los componentes para atraer a los jóvenes a la agricultura están en su lugar y depende de todos en el sector mantener el impulso".
Empecé a escribir este artículo sobre la tragedia de que el 36% de los agricultores estén luchando por encontrar personal bueno y motivado. Habiendo investigado el tema, estoy convencido de que es un problema temporal. El ministro y el sector deben ser felicitados por ello. Después de todo, ¿por qué no se dedicaría a la agricultura? Leo con regularidad acerca de la gente de la ciudad que tiene dos, tres o, en un caso que yo sepa, cuatro trabajos solo para mantenerse a flote.
Obviamente soy parcial, pero ¿quién gastaría el 60% de sus ingresos en alquiler, viajaría largas distancias para trabajar y pagaría una fortuna por carne y verduras en el supermercado, cuando puede vivir del trabajo con una renta mínima, cultivar sus propias verduras? y ser parte de un sector vital para el futuro de Nueva Zelanda?
Además, las escuelas rurales ofrecen un tipo de educación único y las personas y las familias están mucho más seguras en las zonas rurales de Nueva Zelanda.
Yo descanso mi caso.
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