Durante la reunión de inversionistas de la Compañía de hoy, el presidente y director ejecutivo de McDonald's Corporation, Steve Easterbrook, y miembros de la alta gerencia proporcionaron una actualización sobre el Plan de Reestructuración de la Compañía e hicieron los siguientes anuncios:
- La Compañía reiteró que espera ventas comparables positivas en el cuarto trimestre en todos los segmentos.
- Ventas, ingresos operativos y retorno a un año sobre los objetivos de capital invertido incremental para 2016 que son más consistentes con los objetivos financieros a largo plazo establecidos anteriormente por la Compañía.
- El objetivo global de refranquiciamiento se elevó a 4,000 restaurantes hasta 2018 con un nuevo objetivo a largo plazo de convertirse en franquicias en un 95%.
- El objetivo de ahorro neto anual de gastos generales aumentó a $ 500 millones, la gran mayoría de los cuales se materializará a fines de 2017
- La Junta Directiva de McDonald's aumentó el dividendo del cuarto trimestre de 2015 en un 5%, lo que llevó el nuevo dividendo trimestral a $ 0.89 por acción.
- Planes para optimizar la estructura de capital de la Compañía y aumentar el objetivo de retorno en efectivo para los accionistas a alrededor de $ 30 mil millones para el período de tres años que finaliza en 2016. La gran mayoría del retorno en efectivo incremental de $ 10 mil millones se financiará mediante la emisión de deuda adicional.
- Decisión de no realizar una transacción derivada de REIT
Steve Easterbrook, presidente y director ejecutivo:
"La piedra angular de nuestro sistema es nuestra marca poderosa y duradera".
“Si bien todavía estamos en las primeras etapas de la transformación de nuestro negocio, estamos ganando impulso al enfocarnos en nuestros clientes y en lo que más les importa: comida caliente y fresca, servicio rápido y amigable, y una experiencia de restaurante contemporánea al valor de McDonald's ".
“Mis prioridades para McDonald's como una empresa de hamburguesas moderna y progresista son tres: impulsar el crecimiento operativo, crear entusiasmo por la marca y mejorar el valor financiero. Estamos tomando medidas audaces y urgentes para restablecer el negocio y preparar a la Compañía para el próximo capítulo de su historia ”.
"Nuestro cambio depende de esto: debemos administrar excelentes restaurantes todos los días".
“Aprovechamos nuestras fortalezas competitivas: elementos de menú icónicos que encantan a los clientes, un modelo de franquicia único que empodera a los empresarios locales, tamaño y escala que hace que las inversiones operativas sean eficientes y una huella geográfica global bien diversificada. Juntos, estos atributos de marca brindan a McDonald's la base y las capacidades para un éxito continuo ".
Se anunciaron nuevos objetivos de refranquiciamiento y G&A
Durante la reunión, la Compañía brindó una actualización sobre las áreas financieras identificadas a principios de este año, incluidas las estrategias de propiedad, la estructura de capital, la optimización de activos y el gasto general. Específicamente, la Compañía proporcionó las siguientes actualizaciones a sus objetivos financieros:
- Refranquiciamiento - objetivo elevado de 3,500 restaurantes a 4,000 restaurantes, lo que acelera el ritmo de refranquiciamiento y aumenta el porcentaje global de franquicias del 81% actual a alrededor del 93% para fines de 2018. Esto posiciona a la Compañía para cumplir su nuevo objetivo a convertirse en franquiciado en un 95%. La mayoría de las refranquicias se llevarán a cabo en los segmentos de mercado fundamental y de alto crecimiento.
- Ahorros netos anuales de G&A - el objetivo aumentó a $ 500 millones, la gran mayoría de los cuales se alcanzará a fines de 2017. Esto refleja un aumento de $ 200 millones sobre el objetivo de ahorro de G&A previamente anunciado y representa una reducción de casi el 20% de la base de G&A de la Compañía al comienzo de 2015. Estos ahorros se realizarán a través de nuestros esfuerzos de refranquiciamiento, racionalizando a través de organizaciones corporativas, de segmento y de mercado, principalmente en funciones no orientadas al cliente, y logrando mayores eficiencias en la plataforma de Servicios Comerciales Globales de la Compañía. Este objetivo excluye el impacto de los cambios de moneda extranjera.
Optimización de la estructura de capital: aumento de dividendos y retorno en efectivo al objetivo de los accionistas
Hoy, la Junta Directiva de McDonald's declaró un dividendo en efectivo trimestral de $ 0.89 por acción de acciones ordinarias pagadero el 15 de diciembre de 2015 a los accionistas registrados al cierre de operaciones el 1 de diciembre de 2015. Esto representa un aumento del 5% con respecto al trimestre anterior de la Compañía. dividendo y eleva el pago de dividendos del cuarto trimestre a más de $ 800 millones. McDonald's ha aumentado su dividendo cada año desde que pagó su primer dividendo en 1976. El nuevo dividendo trimestral de $ 0.89 por acción equivale a $ 3.56 anuales.
“Nuestro dividendo es una parte importante de nuestra filosofía de devolución de efectivo a los accionistas”, señaló el director financiero Kevin Ozan. “Además de tener una estrategia de asignación de capital equilibrada y disciplinada que promueva el valor a largo plazo para nuestros accionistas, revisamos continuamente la eficiencia y optimización de nuestra estructura de capital a medida que nuestro entorno operativo y circunstancias, como las tasas de interés históricamente bajas actuales, continúan. evolucionar. Después de una evaluación exhaustiva durante los últimos meses, estamos optimizando nuestra estructura de capital agregando una cantidad significativa de deuda adicional. Aunque esto resultará en una rebaja de la calificación crediticia, esta calificación crediticia de grado de inversión aún fuerte nos permite acceder al capital de manera eficiente y rentable a nivel mundial, al tiempo que permite una inversión continua en el negocio y el sistema McDonald's ".
Ozan continuó: “Como resultado, estamos aumentando el objetivo de retorno en efectivo de la Compañía para los accionistas a alrededor de $ 30 mil millones para el período de tres años que finaliza en 2016, un aumento de $ 10 mil millones sobre nuestro objetivo anterior, con un financiamiento de deuda incremental para la gran mayoría del aumento. . El objetivo de $ 30 mil millones será casi el doble de los $ 16.4 mil millones devueltos a los accionistas para el período de tres años que finaliza en 2013. Este movimiento proactivo en nuestras métricas de apalancamiento y calificaciones crediticias habla de nuestra voluntad de hacer los ajustes adecuados sin limitar nuestra capacidad de co-invertir en el negocios con nuestros franquiciados para impulsar el crecimiento futuro a largo plazo. Junto con aumentar el dividendo nuevamente este año, estas acciones refuerzan nuestra confianza en el Plan de Reestructuración ".
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Fuente McDonalds Corporation
