La campaña 'Trabajo a tiempo parcial en el agricultor' tiene como objetivo hacer que los jóvenes se entusiasmen con un trabajo a tiempo parcial en una empresa agrícola, como una granja arable. La campaña es una iniciativa de la Fundación Proud Young Farmers, que es socia de Brabants Agrarisch Youth Contact (BAJK).
Corrie van Leerzem es presidenta de la Fundación Proud Young Farmers. Ella es una de las impulsoras de la campaña que comenzó la semana pasada. La joven de 26 años creció como una niña de la ciudad en Bergen op Zoom, Brabante del Norte. Debido a su interés por los animales y la agricultura, fue a estudiar al HAS. A los veinte años comenzó su trabajo a tiempo parcial en una granja de cerdas en Woensdrecht (NB). Actualmente es responsable del corral de partos y de los lechones destetados en una granja de cerdas de sub-cría en Waalwijk. Todavía le encanta trabajar en una granja de cerdas.
“Buscando un trabajo secundario adecuado. Es mejor que los jóvenes empiecen a tiempo, porque los jóvenes instruidos se hacen viejos. La campaña 'Trabajo en el agricultor' de Proud Young Farmers muestra lo divertido que es tener un trabajo en el sector agrícola ”, dice Van Leerzem. “Realmente te abre un mundo de posibilidades”, dice ella.
La campaña funciona en varios lados
La campaña funciona en tres lados. “Muchos jóvenes realmente buscan un trabajo secundario adecuado. Por otro lado, muchos agricultores buscan ayuda durante los fines de semana y / o durante las vacaciones. Con un trabajo secundario, los jóvenes pueden familiarizarse con el sector agrícola y transmitir su entusiasmo al ciudadano ”.
A la hora de buscar trabajo, los jóvenes y ciertamente los jóvenes de la ciudad no piensan inmediatamente en la agricultura, sino en trabajar en un supermercado o en la restauración. “En el pasado, todos tenían un tío u otro pariente que era agricultor. Hoy en día hay mucho desconocimiento entre la ciudadanía sobre el sector agrario. Realmente existe una brecha entre el agricultor y el ciudadano. Queremos cerrar esa brecha. Además, hay mucho trabajo en el sector. La industria de la restauración se paralizó el año pasado, pero la agricultura siempre continúa porque la comida es una necesidad primordial para la vida ”.
Van Leerzem espera que muchos jóvenes que disfrutan del trabajo continúen trabajando en el sector agrícola. “Una vez que estás apegado al sector agrícola, no lo dejas rápidamente. Además, existen suficientes oportunidades profesionales en el sector agrícola, tanto en las grandes explotaciones como en la periferia. Nuestra campaña es buena para el sector agrícola, de modo que podamos seguir cubriendo todas las vacantes en el futuro ”.
Serie de videos
A través de una serie de videos, los iniciadores muestran diferentes tipos de fincas y dan una idea del trabajo en la finca. También muestran a los jóvenes cómo pueden comenzar en su futuro lugar de trabajo. “Por ejemplo, un adolescente o veinteañero se arremanga después de la escuela, aumenta sus conocimientos agrícolas y gana un buen centavo”, resume Van Leerzem. Los iniciadores compartieron los videos en Facebook, Instagram y LinkedIn, ya que muchos jóvenes participan activamente en ellos. De esta manera intentan crear un gran alcance entre los jóvenes. Van Leerzem pide a los agricultores que no buscan personal que compartan la campaña y los videos en las redes sociales.
“Nuestro objetivo es entusiasmar al mayor número posible de jóvenes para el sector agrícola. La campaña se extenderá al menos hasta finales de agosto. Luego decidimos cómo proceder ". Los agricultores pueden apoyar la campaña comprando un cartel. “Por 30 euros les mandan la placa a casa. En un productor lechero aquí en Brabante Septentrional, el letrero produjo inmediatamente el resultado deseado. Al día siguiente ya había encontrado una ayuda para las fiestas ". Se puede pedir un plato a través de info@trotsejongeboeren.nl . “Pon tu nombre, dirección y número de placas en el correo electrónico. Después de recibir esta información, un agricultor recibirá un correo electrónico de confirmación. Luego nos aseguraremos de que las placas se entreguen lo antes posible. "
A los iniciadores se les permitió filmar en cinco empresas; una granja avícola, granja porcina, granja lechera, granja arable y granja hortícola. Publicaron este video sobre cómo trabajar en una granja arable: