Los buenos empleados hacen más que simplemente presentarse a recibir un cheque de pago, tienen un interés personal en el éxito de su granja. Una vez que sienta la necesidad de más ayuda, anote las calificaciones y cualidades que desea en su próximo empleado.
“Antes de publicar un anuncio de solicitud de ayuda, prepare una descripción del puesto por escrito”, dice Melissa O'Rourke, especialista en administración de granjas y agronegocios de Iowa State Extension. "Haga una lista de todos los diferentes deberes que se esperan de este nuevo empleado".
Explique tanto los requisitos físicos como el entrenamiento previo que necesitará la persona. Si se requiere una licencia de conducir comercial, anótelo en su convocatoria para solicitantes. Sepa qué paga puede proporcionar, así como cualquier beneficio adicional, como días de enfermedad, vacaciones y atención médica. Después de seleccionar a los solicitantes, concéntrese en el proceso de entrevista. “Quiere que el candidato responda a tres grandes preguntas generales”, dice Whitney Kinne, una entrenadora de liderazgo de Missouri. Luego puede identificar las 'micro' preguntas dentro de cada una de estas categorías.
¿Tiene las habilidades necesarias para realizar el trabajo? ¿O puedes aprenderlos fácilmente?
Si bien puede ser fácil enseñarle a alguien a arrojar fardos de heno, algunos tractores y otras tareas pueden ser más complicados. ¿Qué debería saber hacer el candidato o qué está dispuesto a tomarse el tiempo para enseñar?
¿Esta persona realmente quiere hacer este trabajo? ¿Cuál es su motivación?
Querer un cheque de pago está bien, pero esa no puede ser la única razón por la que alguien se presenta a trabajar. ¿Por qué este trabajo? ¿Por qué esta granja? ¿Cuáles son sus metas para el futuro de su carrera y cómo coincide con la granja?
¿Encajará bien el candidato con nuestro equipo actual? ¿Es este el papel correcto?
Mucho de esto se reduce a personalidades. ¿Esta persona se integrará bien? ¿Están dispuestos a aceptar críticas constructivas? ¿Hay un lugar mejor para ellos en la granja que el puesto para el que están siendo entrevistados?
